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> Métiers Comptabilité et gestion > Devenir Assistant RH

Polyvalent par excellence, l'assistant RH (ressources humaines) assure les activités administratives (congés payés, fiches de paie, etc.) de l'entreprise au sein de laquelle il évolue. Outre toute la partie administrative et selon la taille de l'entreprise, ce professionnel peut s'occuper de la gestion des carrières ou du recrutement de personnel. L'accès à ce métier est cependant réservé au titulaire d'un diplôme approprié.

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Les missions d'un assistant RH

Ce professionnel est généralement chargé de la partie gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH ou du service des ressources humaines au sein des entreprises. Il est donc capable de recruter les candidats non cadres, d'accueillir les nouvelles recrues, d'administrer les compétences des salariés et d'établir les plans de formation.

Vous pouvez également compter sur lui pour régler les cotisations, établir le suivi maladie avec les divers organismes de sécurité sociale, gérer la paie et vérifier les entrées/sorties des employés. Il est aussi capable d'établir les bulletins de salaire et les contrats de travail. L'assistant RH procède également aux déclarations auprès des organismes sociaux, planifie les départs et absences du personnel, traite le courrier administratif et gère l'accueil.

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Devenir assistante RH : les compétences nécessaires

Polyvalent, le futur assistant RH doit être méthodique et organisé. Il doit avoir une bonne maîtrise des bases de la comptabilité et du droit du travail. Il est également important de maîtriser les logiciels de gestion des RH ainsi que les logiciels de paie. Ayant de précieuses informations sur les salariés, ce futur professionnel doit aussi faire preuve de discrétion.

En contact de façon permanente avec le personnel et la direction, il doit être à l'aise avec tout le monde. S'il compte évoluer en cabinet ou au sein d'une grande entreprise, la maîtrise de l'anglais est nécessaire. Il doit aussi être capable de rédiger des rapports professionnels, de s'adapter et de maîtriser les métiers de la société.

Assistant RH : salaire et évolution

En début de carrière, l'assistant RH peut s'attendre à un salaire mensuel d'environ 1 700 euros brut.

En général, ce métier se présente comme un tremplin pour ceux qui souhaitent évoluer vers des postes à responsabilité. Le postulant peut donc, après quelques années d'expérience, devenir chargé de formation ou de recrutement, et s'orienter par la suite vers des postes comme directeur RH ou responsable du personnel.

Les études pour devenir assistante RH avec Educatel

Notre équipe pédagogique vous propose d'intégrer notre apprentissage en e-learning, qui vous délivrera toutes les notions nécessaires pour exercer en tant qu'assistant RH. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure, ainsi que de nombreux outils pédagogiques pour un meilleur enseignement. Durant vos études, vous disposerez par exemple d'un Espace Élèves où vous aurez accès à des cours, supports et exercices. Nous nous tenons à votre disposition si vous avez la moindre préoccupation.

L'avis de nos élèves : Educatel

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