Formation à distance » Formations » Formation compta rh gestion » Formation droit social DCG
formation droit social

Une formation délivrée par l’école

Formation droit social – DCG

Diplôme reconnu par l'État

Le droit social vous passionne ? Obtenez votre qualification de droit social et préparez certaines unités du diplôme de comptabilité gestion pour optimiser votre réussite. Réalisez votre formation à distance, à votre rythme. Vous serez accompagné par nos formateurs experts.

Âge minimal

Dès 16 ans

Équivaut à un niveau BAC comme les baccalauréats, la capacité en droit, le diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU), le brevet de technicien (BT) ou le brevet professionnel (BP). Le niveau 4 correspond aussi à un niveau d'études supérieures sans validation de diplôme !

Niveau d'étude requis

Niveau 4 (BAC)

?

Durée de la formation

510 heures

Le CPF (Compte Personnel de Formation) comptabilise vos droits à la formation. Vous pouvez consulter votre solde CPF sur l'application ou le site "Mon compte formation".

Financement

Éligible au CPF

?

Stage

Stage obligatoire

Type de formation

100% à distance

Financer ma formation
STANDARD

à partir de

64,20 € / mois
  • Premier versement de 103 €
  • Suivi de 35 mensualités à 64,20 €
  • Soit un montant de 2350 €
Demander une documentation
CPF

à partir de

0 €
  • Finançable CPF
  • Sous réserve d’un solde suffisant
  • Consultez vos droits sur Mon Compte Formation
Accéder à mon financement

La formationVersion 2024 Formation droit social – DCG

  • Pré-Requis

    Être titulaire du Baccalauréat ou d'un diplôme homologué de niveau 4.

    Concernant l'installation du logiciel SAGE, être en possession d'un ordinateur supportant :
    - un Processeur Pentium double cœur 2 2 Ghz
    - une RAM de 4 GO
    - Windows 7 SP1, Windows 8 et 8.1, Windows 10 (32 et 64 bits pour les trois systèmes)
    - un émulateur PC est à installer sur MAC.
    Le logiciel SAGE est un outil destiné à mettre en pratique les connaissances acquises tout au long du parcours et ne constitue pas une condition pour réussir sa formation et obtenir son diplôme.

  • Stage

    Le DCG prévoit une période de formation en milieu professionnel de 8 semaines. Un fractionnement en deux fois 4 semaines est possible. Si l'apprenant est salarié dans le domaine d'activité, un rapport d'activité est demandé à la place du rapport de stage.

  • Suite de parcours

    Diplôme supérieur de Comptabilité et de gestion
    Master mention Comptabilité, contrôle, audit
    Master mention Gestion des ressources humaines
    Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres suites de parcours d'études existent.

  • Modalités d'évaluation pendant la formation

    Tout au long de votre parcours, vous mesurez régulièrement le niveau d'acquisition de vos compétences avec :

    Des évaluations écrites ou orales pour valider l'acquisition des compétences pratiques ou techniques :
    - sous forme de contrôles de connaissances ;
    - sous forme d'examens blancs pour vous préparer au format des épreuves et identifier les points à améliorer.

    Chacune des évaluations bénéficie d'une correction effectuée par nos formateurs experts.

    Des activités e-learning : sous forme d'exercices ou bien d'évaluations avec obtention automatique et immédiate de la note.

    Outre ces modalités d'évaluation, vous disposez d'une aide individualisée à la rédaction de votre rapport de stage et d'une correction personnalisée.

  • Objectifs de la formation

    Préparation aux épreuves de l'examen du Diplôme de Comptabilité et Gestion.

    Analyse des actes juridiques courants en lien avec l'activité d'une organisation (UE 1)
    Suivi de dossiers clients en matière de droit social (UE 3)
    Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations (UE 7)
    Communication professionnelle (UE 13)

    Passage de plusieurs unités d'enseignement sur les treize qui composent le Diplôme de Comptabilité et Gestion.
    Conditions d'obtention : obtenir au moins 10/20 de moyenne générale à toutes les épreuves obligatoires.

  • Débouchés

    Un titulaire du DCG peut exercer toutes fonctions nécessitant un niveau licence dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de la finance d'entreprise, du contrôle de gestion, des ressources humaines au sein de différents types d'organisations (sociétés, associations, collectivités publiques…)

    - Collaborateur dans un cabinet d'expertise comptable
    - Comptable au sein d'une organisation
    - Collaborateur au sein d'un service de contrôle de gestion
    - Collaborateur au sein d'un service de ressources humaines
    - Collaborateur au sein d'une entreprise d'audit

  • Equivalences/Passerelles

    Equivalences :
    BUT (ex-DUT) Gestion des entreprises et des administrations
    Licence professionnelle mention Métiers de la gestion et de la comptabilité
    Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres équivalences existent.

    Passerelles :
    Merci de vous rapprocher de l'établissement du diplôme visé afin de connaître les conditions requises dans le cadre d'une passerelle vers sa formation.

  • Modalités de passage d'examen ou concours

    Informations sur les règlements d'examen consultables sur le site francecompetences.fr.

    Epreuve UE1 Introduction au droit - Durée : 3h
    Epreuve UE3 Droit social - Durée : 3h
    Epreuve UE7 Management - Durée : 4h
    Epreuve UE13 Relations professionnelles - Durée : 1h

    Les UE (unités d'enseignement) sont validées pour huit sessions soit 8 ans, et pour chacune d'elles, les épreuves sont organisées au niveau national, une fois par an.

Pourquoi choisir notre formation en ligne

Inscription libre toute l'année

Jusqu'à 36 mois pour vous former

Suivi pédagogique personnalisé

Sessions examens blancs

Espace e-learning et outils digitaux

Le programme Formation droit social - DCG

  • Accueil - Droit social avec préparation d'UE du DCG

    • Guides d’accueil
      • Bienvenue chez Skill and You
      • Accueil – Formation en droit social avec préparation aux UE du DCG

  • Droit social

    Volume horaire :  150 heures

    • Module d’accueil
      • Présentation de l’UE
      • Fiches méthodologiques
    • Module 1 : Introduction au droit du travail
      • Séquence 1 : Sources du droit du travail
    • Module 2 – Les contrôles de l’application du droit du travail et le contentieux de la relation de travail
      • Séquence 1 : Le contentieux du travail
    • Module 3 – Aspects individuels du droit du travail
      • Séquence 1 : Le contrat de travail
      • Séquence 2 : CDI et CDD
      • Séquence 3 : La rupture du contrat de travail
      • Séquence 4 : Les conditions de travail
      • Séquence 5 : Les pouvoirs de l’employeur
      • Examen blanc
    • Module 4 – Aspects collectifs du droit social
      • Séquence 1 : La représentation collective
      • Séquence 2 : La négociation collective
      • Séquence 3 : Intéressement des salariés
    • Module 5 – La protection sociale
      • Séquence 1 : La protection sociale
      • Séquence 2 : La protection sociale 2
    • Module 6 – Contrôles et contentieux social
      • Séquence 1 : Contrôles et contentieux social
      • Examen blanc
      • Quiz final

  • Relations professionnelles

    Volume horaire :  60 heures

    • Module d’accueil
      • Présentation
      • Stage et méthodologie
    • Module 1 : L’information et la communication
      • Séquence 1 : théorie de la communication
      • Séquence 2 : recherche d’information
    • Module 2 : La présentation de documents professionnels
      • Séquence 1 : les écrits professionnels
      • Séquence 2 : la présentation orale
      • Mise en oeuvre du stage

  • Fondamentaux du droit

    Volume horaire :  150 heures

    • Module d’accueil
      • Présentation
      • Fiches méthodologiques
    • Module 1 : Introduction générale au droit
      • Séquence 1 : L’exercice du droit, origine et pouvoirs
      • Séquence 2 : Source et hiérarchie du droit
      • Séquence 3 : Les juridictions françaises
      • Séquence 4 : La preuve en droit
      • Séquence 5 : Le procès
      • Séquence 6 : Alternatives au règlement des différends
    • Module 2 : Les personnes et les biens
      • Séquence 1 : Droit civil et personnalité
      • Séquence 2 : La propriété des biens
      • Séquence 3 : Application particulières de la propriété
      • Examen blanc 1
    • Module 3 : L’entreprise et les contrats
      • Séquence 1 : Le contrat
      • Séquence 2 : L’exécution du contrat
      • Séquence 3 : Les contrats commerciaux
      • Séquence 4 : Le droit de la consommation
      • Séquence 5 : Le droit cambiaire
    • Module 4 : La notion de responsabilité pour l’entreprise
      • Séquence 1 : Responsabilité des entreprises
      • Examen blanc 2

  • Management

    Volume horaire :  150 heures

    • Module d’accueil
      • Module d’accueil
      • Méthodologie
    • Module 1 – Introduction au management
      • Séquence 1 : Les organisations
      • Séquence 2 : Le manager
      • Séquence 3 : Le management
    • Module 2 – Théorie des organisations
      • Séquence 1 : Théorie des organisations
      • Séquence 2 : théories de la contingence structurelle
    • Module 3 – Les différentes fonctions au sein des organisations
      • Séquence 1 : La mercatique
      • Séquence 2 : La production et les RH
    • Module 4 – Elements fondamentaux de stratégie
      • Séquence 1 : Décisions et diagnostic stratégiques
      • Séquence 2 : Repérage des choix stratégiques
      • Examen blanc
    • Module 5 – Comportement humain dans l’organisation
      • Séquence 1 : L’individu dans l’organisation
      • Séquence 2 : Le groupe
      • Séquence 3 : La gestion des conflits
    • Module 6 – Communication
      • Séquence 1 : La communication
    • Module 7 – Décision, direction et animation
      • Séquence 1 : Les processus décisionnels
      • Séquence 2 : Animation et décision
      • Examen blanc
      • Quiz final

  • Techniques et recherche d'emploi/stage

    • La recherche d’emploi/stage
      • Les techniques de recherche d’emploi/stage

Les spécialisations Formation droit social - DCG

Option de la formation : certification TOEIC

Préparer et passer le test d'anglais "TOEIC Listening and Reading" pour obtenir la certification TOEIC.

Option de la formation : management RH

Acquérir des connaissances et techniques en management RH (recrutement, intégration, administration du personnel et formation).

Option de la formation : comptabilité

Acquérir des compétences spécialisées en comptabilité, apprendre à tenir sa comptabilité et à suivre ses indicateurs de performance financière en temps réel.

Option de la formation : paie

Acquérir des compétences spécialisées en paie et rémunération, pouvoir faire ses propres fiches de paie et avoir un aperçu de la notion de paie en entreprise.

Pendant ma formation en ligne

Skill and You : la formation à distance
Découvrez en vidéo les nombreux avantages de l'enseignement en ligne : Espace Numérique de Travail, classes virtuelles, exercices en ligne...

Compléter ma formation en ligne

Option coaching

Option ateliers

Option print

Ces formations pourraient vous intéresser

Besoin d'aide dans vos recherches ?
Être rappelé.e
Nos formations du secteur

Passionné par le droit social ? Pour vous aider à réaliser votre projet professionnel et vous permettre d’entrer efficacement dans la vie active, l’école en ligne Educatel met à votre disposition une large palette de formations à distance (possiblement éligibles au CPF !) dans divers secteurs d’activité (mécanique, informatique, travaux publics, métiers de bouche, art floral…). Entièrement pensées pour l’e-learning, ces formations vous donneront toutes les compétences nécessaires à l’exercice de vos futures activités professionnelles.

Et pour obtenir votre qualification de droit social et vous préparer efficacement à votre futur métier, l’école Educatel répond évidemment présent ! En effet notre expertise s’adresse aussi à ceux qui souhaitent entamer sereinement une préparation aux épreuves de l’examen du diplôme de comptabilité et gestion.

Connaître le droit des affaires, savoir assurer une gestion comptable et financière, appréhender l’environnement économique et managérial… les objectifs de la formation en ligne droit social – DCG sont nombreux pour vous permettre de vous préparer efficacement aux épreuves de l’examen du diplôme de Compatabilité et Gestion.

Pour cela, notre école en ligne vous propose, tout au long de votre cursus à distance, des cours en ligne complets, entièrement créés par des experts du secteur de la comptabilité et de la gestion et pensés pour un apprentissage e-learning. Disponibles 7j/7, 24h/24 sur un ENT (Espace Numérique de Travail), vos cours numériques sont accompagnés de vidéos pédagogiques, d’évaluations et d’activités e-learning pour une formation en droit social complète.

De plus, tout au long de votre enseignement en ligne, estimé à 510 heures, nos formateurs experts en droit social seront à votre disposition pour répondre à la moindre de vos questions.

Pour en savoir davantage, n’attendez plus et formulez dès à présent votre demande de documentation sur notre site internet. Un conseiller pédagogique prendra directement contact avec vous.

Avec l’école Educatel, le droit social est à votre portée !

125 000 élèves*

*Elèves Skill and You formés en 2022