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Une formation délivrée par l’école

Formation juriste en droit social

Diplôme reconnu par l'État

Méthodique et consciencieux vous êtes intéressé par le droit social ? Obtenez votre qualification de juriste en droit social pour travailler en entreprise. Réalisez votre formation à distance, à votre rythme. Vous serez accompagné par nos formateurs experts.

Âge minimal

Dès 16 ans

Équivaut à un niveau BAC comme les baccalauréats, la capacité en droit, le diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU), le brevet de technicien (BT) ou le brevet professionnel (BP). Le niveau 4 correspond aussi à un niveau d'études supérieures sans validation de diplôme !

Niveau d'étude requis

Niveau 4 (BAC)

?

Durée de la formation

510 heures

Stage

Stage obligatoire

Type de formation

100% à distance

Financer ma formation
STANDARD

à partir de

64,20 € / mois
  • Premier versement de 103 €
  • Suivi de 35 mensualités à 64,20 €
  • Soit un montant de 2350 €

La formationVersion 2024 Formation juriste en droit social

  • Pré-Requis

    Pour vous inscrire à la formation de Juriste en droit social, vous devez être titulaire d'un des titres ou diplômes suivants :
    Niveau Terminale (année pleine ou pas) et une expérience de trois ans minimum en entreprise. BEP/CAP si le diplôme est lié au droit et que l'expérience professionnelle est en lien et de plus de 5 ans.

    Concernant l'installation du logiciel SAGE, être en possession d'un ordinateur supportant :
    - un Processeur Pentium double cœur 2 2 Ghz
    - une RAM de 4 GO
    - Windows 7 SP1, Windows 8 et 8.1, Windows 10 (32 et 64 bits pour les trois systèmes)
    - un émulateur PC est à installer sur MAC.
    Le logiciel SAGE est un outil destiné à mettre en pratique les connaissances acquises tout au long du parcours et ne constitue pas une condition pour réussir sa formation.
  • Stage

    Cette formation prévoit une période de formation en milieu professionnel de 4 semaines minimum. Un fractionnement en deux fois deux semaines est possible. Si l'apprenant est salarié dans le domaine d'activité, un rapport d'activité est demandé à la place du rapport de stage.
  • Modalités d'évaluation pendant la formation

    Tout au long de votre parcours, vous mesurez régulièrement le niveau d'acquisition de vos compétences avec :

    Des évaluations écrites ou orales pour valider l'acquisition des compétences pratiques ou techniques :
    - sous forme de contrôles de connaissances ;
    - sous forme d'examens blancs pour vous préparer au format des épreuves et identifier les points à améliorer.

    Chacune des évaluations bénéficie d'une correction effectuée par nos formateurs experts.

    Des activités e-learning : sous forme d'exercices ou bien d'évaluations avec obtention automatique et immédiate de la note.

    Outre ces modalités d'évaluation, vous disposez d'une aide individualisée à la rédaction de votre rapport de stage et d'une correction personnalisée.
  • Objectifs de la formation

    La formation au métier de Juriste en droit social vous permet :
    - de maitriser les fondamentaux du droit (les sources, la démarche juridique, la veille, ...)
    - de maitriser les aspects contractuels du contrat de travail
    - de participer aux négociations collectives
    - de comprendre les enjeux de la prévoyances (revenus de remplacement)
    - d'assister un dirigeant lors d'un contrôle social
    - d'apprendre à manager une équipe

    Pour valider la formation, l'apprenant·e devra avoir réalisé l'ensemble des évaluations et des activités e-learning de son parcours de formation et ainsi obtenir une moyenne générale d'un minimum de 10/20.
    La validation de la formation donne lieu à l'édition d'une attestation individuelle de fin de formation.
    En effet, l'évaluation des acquis (notes des travaux et/ou évaluations) se traduit en acquisition de compétences : non acquise (pas de note, par exemple), partiellement acquise (entre 8 et 10/20), acquise (plus de 10/20).
    Cette attestation mentionne :
    - les objectifs de la formation
    - la nature et la durée de l'action de formation ;
    - les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
    Elle est adressée une fois tous les travaux et/ou évaluations du plan d'étude réalisés et corrigés ou au terme du contrat de formation.
    L'attestation individuelle de fin de formation est un document à conserver, elle met en avant les compétences acquises lors de la formation.
  • Débouchés

    Le juriste en droit social travaille le plus souvent en entreprise, sous les ordres de la DRH, mais il peut également être salarié d'un syndicat ou d'une organisation patronale. Le juriste en droit social cumule parfois plusieurs postes, liés à l'embauche, à la paie ou encore à la formation

Pourquoi choisir notre formation en ligne

Inscription libre toute l'année

Jusqu'à 36 mois pour vous former

Suivi pédagogique personnalisé

Espace e-learning et outils digitaux

Le programme Formation juriste en droit social

  • Accueil - Juriste en droit social

    • Guides d’accueil
      • Bienvenue chez Skill and You
      • Accueil – Formation Juriste en droit social
  • Droit social

    Volume horaire :  150 heures

    • Module d’accueil
      • Présentation de l’UE
      • Fiches méthodologiques
    • Module 1 : Introduction au droit du travail
      • Séquence 1 : Sources du droit du travail
    • Module 2 – Les contrôles de l’application du droit du travail et le contentieux de la relation de travail
      • Séquence 1 : Le contentieux du travail
    • Module 3 – Aspects individuels du droit du travail
      • Séquence 1 : Le contrat de travail
      • Séquence 2 : CDI et CDD
      • Séquence 3 : La rupture du contrat de travail
      • Séquence 4 : Les conditions de travail
      • Séquence 5 : Les pouvoirs de l’employeur
      • Examen blanc
    • Module 4 – Aspects collectifs du droit social
      • Séquence 1 : La représentation collective
      • Séquence 2 : La négociation collective
      • Séquence 3 : Intéressement des salariés
    • Module 5 – La protection sociale
      • Séquence 1 : La protection sociale
      • Séquence 2 : La protection sociale 2
    • Module 6 – Contrôles et contentieux social
      • Séquence 1 : Contrôles et contentieux social
      • Examen blanc
      • Quiz final
  • Relations professionnelles

    Volume horaire :  60 heures

    • Module d’accueil
      • Présentation
      • Stage et méthodologie
    • Module 1 : L’information et la communication
      • Séquence 1 : théorie de la communication
      • Séquence 2 : recherche d’information
    • Module 2 : La présentation de documents professionnels
      • Séquence 1 : les écrits professionnels
      • Séquence 2 : la présentation orale
      • Mise en oeuvre du stage
  • Fondamentaux du droit

    Volume horaire :  150 heures

    • Module d’accueil
      • Présentation
      • Fiches méthodologiques
    • Module 1 : Introduction générale au droit
      • Séquence 1 : L’exercice du droit, origine et pouvoirs
      • Séquence 2 : Source et hiérarchie du droit
      • Séquence 3 : Les juridictions françaises
      • Séquence 4 : La preuve en droit
      • Séquence 5 : Le procès
      • Séquence 6 : Alternatives au règlement des différends
    • Module 2 : Les personnes et les biens
      • Séquence 1 : Droit civil et personnalité
      • Séquence 2 : La propriété des biens
      • Séquence 3 : Application particulières de la propriété
      • Examen blanc 1
    • Module 3 : L’entreprise et les contrats
      • Séquence 1 : Le contrat
      • Séquence 2 : L’exécution du contrat
      • Séquence 3 : Les contrats commerciaux
      • Séquence 4 : Le droit de la consommation
      • Séquence 5 : Le droit cambiaire
    • Module 4 : La notion de responsabilité pour l’entreprise
      • Séquence 1 : Responsabilité des entreprises
      • Examen blanc 2
  • Management

    Volume horaire :  150 heures

    • Module d’accueil
      • Module d’accueil
      • Méthodologie
    • Module 1 – Introduction au management
      • Séquence 1 : Les organisations
      • Séquence 2 : Le manager
      • Séquence 3 : Le management
    • Module 2 – Théorie des organisations
      • Séquence 1 : Théorie des organisations
      • Séquence 2 : théories de la contingence structurelle
    • Module 3 – Les différentes fonctions au sein des organisations
      • Séquence 1 : La mercatique
      • Séquence 2 : La production et les RH
    • Module 4 – Elements fondamentaux de stratégie
      • Séquence 1 : Décisions et diagnostic stratégiques
      • Séquence 2 : Repérage des choix stratégiques
      • Examen blanc
    • Module 5 – Comportement humain dans l’organisation
      • Séquence 1 : L’individu dans l’organisation
      • Séquence 2 : Le groupe
      • Séquence 3 : La gestion des conflits
    • Module 6 – Communication
      • Séquence 1 : La communication
    • Module 7 – Décision, direction et animation
      • Séquence 1 : Les processus décisionnels
      • Séquence 2 : Animation et décision
      • Examen blanc
      • Quiz final
  • Techniques et recherche d'emploi/stage

    • La recherche d’emploi/stage
      • Les techniques de recherche d’emploi/stage

Les spécialisations Formation juriste en droit social

Option de la formation : certification TOEIC

Préparer et passer le TOEIC.

Option de la formation : management RH

Acquérir des connaissances et techniques en management RH (recrutement, intégration, administration du personnel et formation).

Option de la formation : comptabilité

Acquérir des compétences spécialisées en comptabilité, apprendre à tenir sa comptabilité et à suivre ses indicateurs de performance financière en temps réel.

Option de la formation : paie

Acquérir des compétences spécialisées en paie et rémunération, pouvoir faire ses propres fiches de paie et avoir un aperçu de la notion de paie en entreprise.

Pendant ma formation en ligne

Skill and You : la formation à distance
Découvrez en vidéo les nombreux avantages de l'enseignement en ligne : Espace Numérique de Travail, classes virtuelles, exercices en ligne...

Compléter ma formation en ligne

Option coaching

Option ateliers

Option print

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125 000 élèves*

*Elèves Skill and You formés en 2022

Vous souhaitez apprendre un nouveau métier depuis chez vous, à votre rythme et selon vos envies et vos disponibilités ? C’est possible grâce aux formations professionnalisantes à distance d’Educatel. Nous vous proposons des formations en ligne dans divers secteurs tels que les métiers de bouche, les ressources humaines, le secteur juridique, la mode, le graphisme et d’autres. La formation Juriste droit social à distance est une formation du secteur juridique qui a pour objectif de vous préparer au métier de juriste en droit social par le biais de cours au format numérique, un suivi pédagogique personnalisé et différents outils pédagogiques.

Pour vous préparer au métier de juriste en droit social, le programme de notre formation a été conçu par des experts de ce domaine et s’articule autour de plusieurs axes de compétence : les fondamentaux du droit, le droit social, le management et les relations professionnelles. Vous bénéficierez aussi d’un module d’accueil afin de débuter votre formation à distance sous les meilleures auspices.

Une fois votre inscription validée, vous aurez accès à l’ENT (Espace numérique de travail), une plateforme d’apprentissage accessible 24h/24 et 7j/7 sur laquelle vous trouverez non seulement vos cours au format numérique, mais aussi des outils pédagogiques créés pour faciliter votre apprentissage et le rendre plus ludique. Par le biais de tutoriels vidéo, de fiches mémo et de devoirs, vous pourrez ainsi enrichir vos acquis et tester vos connaissances afin d’identifier vos points forts et vos points faibles.

A l’issue de la formation Juriste Droit social à distance d’Educatel, vous travaillerez en entreprise sous les ordres de la DRH. Vous pourrez aussi être salarié d’un syndicat ou d’une organisation patronale. Il est fréquent que l’on confie des missions liées à l’embauche, à la paie ou à la formation au juriste en droit social.

Pour obtenir plus d’informations sur cette formation, contactez Educatel sans plus attendre !