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Formation juriste en droit social

Diplôme reconnu par l'État

Méthodique et consciencieux vous êtes intéressé par le droit social ? Obtenez votre qualification de juriste en droit social pour travailler en entreprise. Réalisez votre formation à distance, à votre rythme. Vous serez accompagné par nos formateurs experts.

Âge minimal

Dès 16 ans

Niveau d'étude requis

Niveau 4 (BAC)

Durée de la formation

510 heures

Stage

Stage obligatoire

Type de formation

100% à distance

Le financement
STANDARD

à partir de

64,50 € / mois
  • Premier versement de 92,50 €
  • Suivi de 35 mensualités à 64,50 €
  • Soit un montant de 2350 €

La formation Formation juriste en droit social

  • Pré-Requis

    Pour vous inscrire à la formation de Juriste en droit social, vous devez être titulaire d'un des titres ou diplômes suivants :
    Niveau Terminale (année pleine ou pas) et une expérience de trois ans minimum en entreprise. BEP/CAP si le diplôme est lié au droit et que l'expérience professionnelle est en lien et de plus de 5 ans.
  • Débouchés

    Le juriste en droit social travaille le plus souvent en entreprise, sous les ordres de la DRH, mais il peut également être salarié d'un syndicat ou d'une organisation patronale. Le juriste en droit social cumule parfois plusieurs postes, liés à l'embauche, à la paie ou encore à la formation
  • Modalités d'évaluation pendant la formation

    Tout au long de votre parcours, vous mesurez régulièrement le niveau d'acquisition de vos compétences avec :

    Des évaluations écrites ou orales pour valider l'acquisition des compétences pratiques ou techniques :
    - sous forme de contrôles de connaissances ;
    - sous forme d'examens blancs pour vous préparer au format des épreuves et identifier les points à améliorer.

    Chacune des évaluations bénéficie d'une correction effectuée par nos formateurs experts.

    Des activités e-learning : sous forme d'exercices ou bien d'évaluations avec obtention automatique et immédiate de la note.

    Outre ces modalités d'évaluation, vous disposez d'une aide individualisée à la rédaction de votre rapport de stage et d'une correction personnalisée.
  • Objectifs de la formation

    La formation au métier de Juriste en droit social vous permet :
    - de maitriser les fondamentaux du droit (les sources, la démarche juridique, la veille, ...)
    - de maitriser les aspects contractuels du contrat de travail
    - de participer aux négociations collectives
    - de comprendre les enjeux de la prévoyances (revenus de remplacement)
    - d'assister un dirigeant lors d'un contrôle social
    - d'apprendre à manager une équipe

    Obtenir au moins 10/20 de moyenne générale pour l'ensemble des modules du cursus.
  • Stage

    Cette formation prévoit une période de formation en milieu professionnel de 4 semaines minimum. Un fractionnement en deux fois deux semaines est possible. Si l'apprenant est salarié dans le domaine d'activité, un rapport d'activité est demandé à la place du rapport de stage.

Pourquoi choisir une formation Educatel

Inscription libre toute l'année

Jusqu'à 36 mois pour vous former

Suivi pédagogique personnalisé

Espace e-learning et outils digitaux

Le programme Formation juriste en droit social

  • Accueil - Juriste en droit social

    • Guides d’accueil
      • Bienvenue chez Skill and You
      • Accueil – Formation Juriste en droit social
  • Droit social

    • Module d’accueil
      • Présentation de l’UE
      • Fiches méthodologiques
    • Module 1 : Introduction au droit du travail
      • Séquence 1 : Sources du droit du travail
    • Module 2 – Les contrôles de l’application du droit du travail et le contentieux de la relation de travail
      • Séquence 1 : Le contentieux du travail
    • Module 3 – Aspects individuels du droit du travail
      • Séquence 1 : Le contrat de travail
      • Séquence 2 : CDI et CDD
      • Séquence 3 : La rupture du contrat de travail
      • Séquence 4 : Les conditions de travail
      • Séquence 5 : Les pouvoirs de l’employeur
      • Examen blanc
    • Module 4 – Aspects collectifs du droit social
      • Séquence 1 : La représentation collective
      • Séquence 2 : La négociation collective
      • Séquence 3 : Intéressement des salariés
    • Module 5 – La protection sociale
      • Séquence 1 : La protection sociale
      • Séquence 2 : La protection sociale 2
    • Module 6 – Contrôles et contentieux social
      • Séquence 1 : Contrôles et contentieux social
      • Examen blanc
      • Quiz final
  • Relations professionnelles

    • Module d’accueil
      • Présentation
      • Stage et méthodologie
    • Module 1 : L’information et la communication
      • Séquence 1 : théorie de la communication
      • Séquence 2 : recherche d’information
    • Module 2 : La présentation de documents professionnels
      • Séquence 1 : les écrits professionnels
      • Séquence 2 : la présentation orale
      • Mise en oeuvre du stage
  • Fondamentaux du droit

    • Module d’accueil
      • Présentation
      • Fiches méthodologiques
    • Module 1 : Introduction générale au droit
      • Séquence 1 : L’exercice du droit, origine et pouvoirs
      • Séquence 2 : Source et hiérarchie du droit
      • Séquence 3 : Les juridictions françaises
      • Séquence 4 : La preuve en droit
      • Séquence 5 : Le procès
      • Séquence 6 : Alternatives au règlement des différends
    • Module 2 : Les personnes et les biens
      • Séquence 1 : Droit civil et personnalité
      • Séquence 2 : La propriété des biens
      • Séquence 3 : Application particulières de la propriété
      • Examen blanc 1
    • Module 3 : L’entreprise et les contrats
      • Séquence 1 : Le contrat
      • Séquence 2 : L’exécution du contrat
      • Séquence 3 : Les contrats commerciaux
      • Séquence 4 : Le droit de la consommation
      • Séquence 5 : Le droit cambiaire
    • Module 4 : La notion de responsabilité pour l’entreprise
      • Séquence 1 : Responsabilité des entreprises
      • Examen blanc 2
  • Management

    • Module d’accueil
      • Module d’accueil
      • Méthodologie
    • Module 1 – Introduction au management
      • Séquence 1 : Les organisations
      • Séquence 2 : Le manager
      • Séquence 3 : Le management
    • Module 2 – Théorie des organisations
      • Séquence 1 : Théorie des organisations
      • Séquence 2 : théories de la contingence structurelle
    • Module 3 – Les différentes fonctions au sein des organisations
      • Séquence 1 : La mercatique
      • Séquence 2 : La production et les RH
    • Module 4 – Elements fondamentaux de stratégie
      • Séquence 1 : Décisions et diagnostic stratégiques
      • Séquence 2 : Repérage des choix stratégiques
      • Examen blanc
    • Module 5 – Comportement humain dans l’organisation
      • Séquence 1 : L’individu dans l’organisation
      • Séquence 2 : Le groupe
      • Séquence 3 : La gestion des conflits
    • Module 6 – Communication
      • Séquence 1 : La communication
    • Module 7 – Décision, direction et animation
      • Séquence 1 : Les processus décisionnels
      • Séquence 2 : Animation et décision
      • Examen blanc
      • Quiz final
  • Techniques et recherche d'emploi/stage

    • La recherche d’emploi/stage
      • Les techniques de recherche d’emploi/stage

Les spécialisations Formation juriste en droit social

Option Certification TOEIC

Préparer et passer le test d'anglais "TOEIC Listening and Reading" pour obtenir la certification TOEIC.

Option management RH

Acquérir des connaissances et techniques en management RH (recrutement, intégration, administration du personnel et formation).

Option comptabilité

Acquérir des compétences spécialisées en comptabilité, apprendre à tenir sa comptabilité et à suivre ses indicateurs de performance financière en temps réel.

Option paie

Acquérir des compétences spécialisées en paie et rémunération, pouvoir faire ses propres fiches de paie et avoir un aperçu de la notion de paie en entreprise.

Vos outils de formation

L'espace élèves
Dès votre inscription, vous avez accès à votre Espace Élèves en ligne.
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Nos services

Option coaching

Option ateliers

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