devenir-conseiller-insertion-professionnelle

Une formation délivrée par l’école

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Diplôme reconnu par l'État

Le monde de l'emploi et de l'insertion professionnelle vous passionne ? Vous souhaitez vous spécialiser dans l'accompagnement professionnel de personnes au profil varié (jeunes, adultes en reconversion, personnes en recherche d'emploi) ? Préparez votre titre professionnel de conseiller en insertion et maîtrisez toutes les connaissances et pratiques techniques nécessaires pour exercer ce métier. Réalisez votre formation à distance, à votre rythme. Vous serez accompagné par nos formateurs experts.

Âge minimal

Dès 16 ans

Équivaut à un diplôme Brevet, Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou Brevet d'études professionnelles (BEP). Le niveau 3 correspond aussi à un niveau de Seconde ou Première !

Niveau d'étude requis

Niveau 3 (CAP/BEP)

?
Bac + 2 : DEUG, BTS, DUT, DEUST.

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS, DUT...)

?

Durée de la formation

600 heures

Le CPF (Compte Personnel de Formation) comptabilise vos droits à la formation. Vous pouvez consulter votre solde CPF sur l'application ou le site "Mon compte formation".

Financement

Éligible au CPF

?

Stage

Stage obligatoire

Type de formation

100% à distance

Financer ma formation
STANDARD

à partir de

65,60 € / mois
  • Premier versement de 104 €
  • Suivi de 35 mensualités à 65,60 €
  • Soit un montant de 2400 €
CPF

à partir de

0 €
  • Finançable CPF
  • Sous réserve d’un solde suffisant
  • Consultez vos droits sur Mon Compte Formation

La formationVersion 2024 Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

  • Pré-Requis

    Lancez votre carrière en insertion professionnelle avec notre Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle ! Que vous soyez diplômé avec un niveau 3 ou que vous ayez déjà une expérience professionnelle, nous avons une place pour vous.

    Chez nous, l'important, c'est votre motivation et votre potentiel. À partir de 16 ans, votre future carrière en insertion professionnelle commence ici.
    Préparez-vous à franchir les portes de la réussite avec nous ! Rejoignez Skill and You dès maintenant !
  • Stage

    Pour enrichir votre formation et préparer efficacement votre dossier professionnel ainsi que votre épreuve pratique, un stage de 11 semaines minimum, représentant 385 heures de présence en entreprise, devra être réalisé. Ce stage pourra être effectué de manière discontinue, sans contrainte de durée minimale pour chaque période.
    Les lieux ou structures privés ou publics où vous pouvez réaliser vos stages :

    Le secteur public et les structures assurant une mission de service public :
    - Pôle emploi
    - Collectivités locales ou territoriales
    Maisons De l'Emploi
    - Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi
    - Missions Locales
    - Cap Emploi
    - Centres d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles

    Le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire :
    - Structures d'Insertion par l'Activité Economique (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d'Insertion, Entreprises d'Insertion, Entreprises de
    Travail Temporaire d'Insertion, Régies de quartiers)
    - Groupement d'Employeurs par l'Insertion et la Qualification
    - Associations à finalité d'insertion sociale et professionnelle.

    Le secteur privé :
    - Entreprises de Travail Temporaire
    - Organismes de Formation
    - Cabinets en ressources humaines

    Le secteur du social, médico-social :
    - Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
    - Résidences à caractère social
    - Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile
    - Etablissements et services d'aide par le travail
    - Entreprises Adaptées

    Il constitue une étape clé pour la réussite de votre examen !
  • Suite de parcours

    Les titulaires de la certification accèdent directement à l'emploi ; ils peuvent cependant envisager de poursuivre leur parcours de formation, soit en visant des compétences complémentaires de niveau 5, soit en visant une certification de niveau 6. Selon le profil du candidat et son projet professionnel, ce titre permet par exemple de postuler à la Licence Professionnelle - Intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle.

    Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres suites de parcours existent.
  • Modalités d'évaluation pendant la formation

    Tout au long de votre parcours, vous mesurez régulièrement le niveau d'acquisition de vos compétences avec :

    Des évaluations écrites pour valider l'acquisition des compétences pratiques ou techniques sous forme de mises en situation professionnelle pour vous évaluer dans les conditions d'exercice du métier.
    Chacune des évaluations bénéficie d'une correction effectuée par nos formateurs experts.

    Des activités e-learning sous forme d'exercices ou d'évaluations avec obtention automatique et immédiate de la note.

    Outre ces modalités d'évaluation, vous disposez d'une aide individualisée à la rédaction de votre dossier professionnel avant présentation aux épreuves finales.
  • Objectifs de la formation

    Préparation et présentation aux épreuves du Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle.

    Compétences attestées :
    - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
    - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
    - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

    Obtention du Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle, niveau 5, délivré par le Ministère du Travail de l'Emploi et de l'Insertion, enregistré au RNCP par arrêté du 21/11/2022 publié au Journal Officiel du 01/12/2022.
  • Débouchés

    Les différents secteurs d'activité concernés sont principalement :
    - le secteur public et les structures assurant une mission de service public : France Travail, collectivités locales ou territoriales, maisons de l'emploi, plans locaux pour l'insertion et l'emploi, missions locales, Cap Emploi, centres d'information sur les droits des femmes et des familles ;
    - le secteur de l'économie sociale et solidaire : structures d'insertion par l'activité économique (associations intermédiaires, ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, entreprises de travail temporaire d'insertion, régies de quartier), GEIQ, associations à finalité d'insertion sociale et professionnelle, CHRS, résidences à caractère social, CADA ;
    - le secteur privé : entreprises de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines.

    Type d'emplois accessibles :
    - conseiller en insertion professionnelle ;
    - conseiller en insertion sociale et professionnelle ;
    - conseiller emploi formation ;
    - conseiller à l'emploi ;
    - chargé d'accompagnement social et professionnel ;
    - chargé de projet d'insertion professionnelle ;
    - accompagnateur socioprofessionnel.

    Selon les chiffres de 2021 :
    - Taux d'insertion global à 6 mois : 88 %
    - Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois : 85 %
    - Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans : 72 %
  • Equivalences/Passerelles

    Équivalences :
    Il n'existe aucune formation équivalente à ce diplôme.

    Passerelles :
    Merci de vous rapprocher de l'établissement du diplôme visé afin de connaître les conditions requises dans le cadre d'une passerelle vers sa formation.
  • Modalités de passage d'examen ou concours

    Informations sur les règlements d'examen consultables sur le site francecompetences.

    Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.

    Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l'arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.

    Modalités d'évaluation :
    Mise en situation professionnelle - Durée : 45mn
    Entretien technique - Durée : 40mn
    Questionnement à partir de production(s) - Durée : 1h
    Entretien final - Durée : 30mn
    Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 2h55mn

    Vous devez impérativement valider l'intégralité des certificats de compétences professionnelles pour obtenir le titre professionnel.

    En cas de réussite complète au titre professionnel, un parchemin est délivré au candidat.

    En cas de réussite partielle à une session de titre, les CCP obtenus par les candidats sont définitivement acquis. Afin d'obtenir le titre complet, les candidats peuvent se présenter à une nouvelle session, selon certaines conditions, telles que :
    · Le candidat peut se présenter aux CCP manquants dans la limite de la durée de validité du titre. Afin d'attribuer le titre, un entretien final se déroule en fin de session du dernier CCP.
    · Le candidat ne peut se présenter à plus de trois sessions permettant de délivrer le titre, dans un délai d'un an.
    · Le candidat devra suivre une formation complémentaire en rapport avec le ou les CCP manquant(s) si le délai d'un an est dépassé, suivant la date de validation du procès-verbal de session d'un ou plusieurs CCP.

    En cas d'échec total ou d'absence injustifiée à une première session de validation, les candidats concernés peuvent être autorisés, dans le délai d'un an à compter de la date de la première session de validation, à s'inscrire à une deuxième session.

    En cas de révision du titre, l'arrêté de spécialité fixe les correspondances entre les CCP de l'ancien titre et ceux du titre révisé. Le candidat se présente aux CCP manquants du nouveau titre.

    En cas de clôture du titre, le candidat ayant antérieurement obtenu des CCP dispose d'un an à compter de la date de la fin de validité du titre pour obtenir le titre initialement visé.

Pourquoi choisir notre formation en ligne

Inscription libre toute l'année

Jusqu'à 36 mois pour vous former

Suivi pédagogique personnalisé

Espace e-learning et outils digitaux

Le programme Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

  • Module d'accueil

    • Guides d’accueil
      • Guide d’accueil de la formation à distance
      • Guide d’accueil : Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle
    • Guide des épreuves
      • Guide des épreuves : Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle
    • Guide de stage
      • Les modalités de stage
      • Le guide du tuteur de stage
    • Préparer les épreuves
  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

    Volume horaire :  200 heures

    • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
      • Préparer des réunions d’information
      • Connaître des méthodes et techniques d’animation de réunion
      • Connaître les types et techniques d’entretiens
      • Adopter des attitudes aidantes
      • Informer sur les ressources en matières d’insertion
      • Informer sur les services dématérialisés
      • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés (1/2)
      • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés (2/2)
      • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
    • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
      • Les publics spécifiques
      • Recueillir une demande
      • Explorer une situation globale
      • Recueillir une demande et explorer une situation globale
      • Savoir argumenter
      • Poser les bases d’un diagnostique partagé
      • Rédiger une synthèse et le traitement administratif
      • Inscrire ses actes dans le cadre règlementaire et une démarche de responsabilité
      • Appliquer les principes éthiques dans ses pratiques professionnelle
      • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé (1/2)
      • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé (2/2)
      • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
    • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
      • Connaître les institutions françaises
      • Connaître les caractéristiques du territoire
      • Connaître les institutions et le territoire français
      • Connaître les institutions et le territoire français
      • Connaître les circuits institutionnels et opérationnels liés à l’emploi
      • Connaître les dispositifs, mesures et procédures afférentes
      • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective
      • Connaitre son environnement professionnel pour adapter son activité au public et au contexte
      • Connaitre son environnement professionnel pour adapter son activité au public et au contexte
    • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
      • Identifier les structures et acteurs de l’insertion sociale et professionnelle
      • Connaître le fonctionnement d’une structure et ses partenaires
      • Contribuer à des groupes de travail ou d’échanges de pratiques
      • Gérer et résoudre les conflits
      • Créer et entretenir des liens avec les réseaux, les partenaires et les employeurs
      • Mise en pratique : l’exemple de la mission locale
      • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial (1/2)
      • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial (2/2)
      • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial
    • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels
      • Maîtriser les règles de rédaction d’écrits professionnels
      • Maîtriser les environnements numériques
      • Apprendre Word
      • Auto-formation – Excel
      • Apprendre Powerpoint
      • Réaliser le traitement administratif dans le respect des principes éthiques
      • Santé et écocitoyenneté relatifs aux activités administratives
      • Gérer les documents et le traitement administratif
      • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels (1/2)
      • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels (2/2)
      • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels
    • Évaluation CCP1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
      • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

    Volume horaire :  200 heures

    • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
      • Utiliser une méthodologie de projet
      • Savoir gérer et planifier son temps
      • Participer à l’élaboration d’un diagnostic du territoire
      • Mettre en œuvre des techniques de prospection
      • Communiquer et partager les informations
      • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
      • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
    • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
      • Analyser un besoin
      • Formaliser une offre d’emploi
      • Rapprocher l’offre et la demande
      • Veiller au respect de la réglementation sur la non-discrimination à l’emploi
      • Conduire des entretien de recrutement
      • Utiliser les dispositifs et mesures pour l’emploi
      • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
      • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
    • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
      • Conduire des entretiens de médiation et de négociation
      • Réaliser un bilan professionnel
      • Définir un parcours adapté aux besoins et les moyens à mettre en œuvre
      • Respecter les principes de responsabilité sociale
      • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel (1/2)
      • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel (2/2)
      • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
    • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche durable
      • Favoriser l’application des principes du développement durable
      • Planifier et organiser ses actions de communication
      • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche durable
      • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche durable
    • Évaluation CCP3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
      • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Mettre en œuvre sa recherche de stage et d'emploi dans le secteur de l'insertion professionnelle

    • Appréhender le cadre du stage
    • Rechercher un stage ou un emploi (Insertion professionnelle)
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

    Volume horaire :  200 heures

    • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
      • Connaître les leviers et facteurs de motivation
      • Accompagner la personne dans la construction de son parcours
      • Accompagner la personne dans son parcours d’insertion professionnelle
      • Accompagner la personne dans son parcours d’insertion professionnelle
      • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
      • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
    • Accompagner la personne dans l’élaboration de son parcours professionnel
      • Connaître les outils et les méthodes d’élaboration de projet professionnel
      • Accompagner la personne pour établir son bilan personnel et professionnel
      • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
      • Accompagner la personne dans l’élaboration de son parcours professionnel
      • Accompagner la personne dans l’élaboration de son parcours professionnel
    • Accompagner la réalisation des projets professionnels
      • Conduire des entretiens de suivi, d’aide, d’accompagnement
      • Accompagner la recherche d’un emploi
      • Accompagner la création d’une activité professionnelle
      • Accompagner le projet de formation
      • Accompagner au montage de dossiers de financements
      • Accompagner la réalisation des projets professionnels (1/2)
      • Accompagner la réalisation des projets professionnels (2/2)
      • Accompagner la réalisation des projets professionnels
    • Évaluation CCP2 – 1 Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
      • Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle (1/2)
    • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion
      • Connaître les principes de base de l’ingénierie pédagogique
      • Connaître les principes de base de la pédagogie des adultes
      • Analyser la demande d’un atelier et l’organiser selon le cahier des charges
      • Formaliser un scénario pédagogique global
      • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion
      • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion
    • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
      • Rédiger un scénario pédagogique détaillé
      • Connaître les différents types d’évaluations et modalités
      • Anticiper les difficultés d’apprentissage
      • Anticiper les difficultés d’apprentissage
      • Anticiper les difficultés d’apprentissage
      • Rechercher, produire, adapter des documents, des informations, des ressources pédagogiques
      • Préparer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
      • Préparer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
      • Animer un atelier thématique
      • Utiliser les outils numériques pour enrichir le présentiel ou accompagner la multimodalité
      • Évaluer l’atteinte des objectifs d’apprentissage
      • Évaluer et faire le bilan de sa prestation
      • Animer et évaluer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
      • Animer et évaluer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
    • Analyser sa pratique professionnelle
      • Mettre en œuvre une démarche réflexive
      • Mettre en œuvre une démarche réflexive
      • Utiliser des techniques d’analyse professionnelle
      • Utiliser des techniques d’analyse professionnelle
      • Savoir se remettre en cause et proposer des améliorations
      • Savoir se remettre en cause et proposer des améliorations
      • Analyser sa pratique professionnelle
      • Analyser ses pratiques professionnelles
    • Évaluation CCP2 – 2 Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
      • Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle (2/2)

Nos spécialisations Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Option de la formation : certification TOEIC

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Nos formateurs experts

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La préparation au Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle est une formation diplômante qui a pour objectif de vous apprendre les notions et connaissances indispensables au métier de conseiller en insertion professionnel, tout en préparant les épreuves du titre. Pour cela, le programme de la formation aborde différentes axes de compétences tels que la recherche de stage et d’emploi dans le secteur de l’insertion professionnelle et l’accompagnement des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle. La méthode pédagogique d’Educatel vous permet d’étudier au rythme qui vous convient, dans les meilleures conditions possibles.

Une fois inscrit chez Educatel, vous aurez accès à l’ENT (Espace numérique de travail), une plateforme d’apprentissage en ligne conçue pour nos élèves. Sur cette dernière, vous trouverez vos cours au format numérique ainsi que différents outils pédagogiques. Ces outils vous permettront de tester vos connaissances tout au long de votre parcours afin d’identifier vos points forts et vos axes d’amélioration. Vous pourrez aussi y suivre le calendrier des ateliers thématiques et classes virtuelles organisés par Educatel. Enfin, un service de messagerie vous permettra de contacter vos formateurs afin de leur poser des questions sur votre formation, vos devoirs, etc.

Titulaire du Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle, vous pourrez travailler dans le secteur public (Pôle emploi, maisons de l’emploi, missions locales…), le secteur de l’économie sociale et solidaire (ateliers et chantiers d’insertion, entreprises de travail temporaire…) ou encore dans le secteur privé (organismes de formation, cabinets de ressources humaines…).

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