Option coaching
Une formation délivrée par l’école
Formation comptabilité – DCG
Diplôme reconnu par l'État
Le domaine de la comptabilité vous passionne ? Obtenez votre qualification de comptabilité et préparez certaines unités du diplôme de comptabilité gestion pour optimiser votre réussite. Réalisez votre formation à distance, à votre rythme. Vous serez accompagné par nos formateurs experts.
Âge minimal
Dès 16 ans
Niveau d'étude requis
Niveau 4 (BAC)
Licence, licence professionnelle, Maîtrise, master 1.
Niveau de sortie
Niveau 6 (Licence, maîtrise...)
Durée de la formation
510 heures
Le CPF (Compte Personnel de Formation) comptabilise vos droits à la formation. Vous pouvez consulter votre solde CPF sur l'application ou le site "Mon compte formation".
Financement
Éligible au CPF
Stage
Stage obligatoire
Type de formation
100% à distance
Financer ma formation
CPF
à partir de
0 €
- Finançable CPF
- Sous réserve d’un solde suffisant
- Consultez vos droits sur Mon Compte Formation
La formation Formation comptabilité – DCG
-
Pré-Requis
Être titulaire du Baccalauréat ou d'un diplôme homologué de niveau 4. -
Stage
Le DCG prévoit une période de formation en milieu professionnel de 8 semaines, soit un total de 280 heures de présence en entreprise. Un fractionnement en deux fois 4 semaines est possible. Si l'apprenant est salarié dans le domaine d'activité, un rapport d'activité est demandé à la place du rapport de stage. -
Equivalences/Passerelles
Equivalences :
BUT (ex-DUT) Gestion des entreprises et des administrations
Licence professionnelle mention Métiers de la gestion et de la comptabilité
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres équivalences existent.
Passerelles :
Merci de vous rapprocher de l'établissement du diplôme visé afin de connaître les conditions requises dans le cadre d'une passerelle vers sa formation. -
Modalités de passage d'examen ou concours
Informations sur les règlements d'examen consultables sur le site francecompetences.fr.
Les UE (unités d'enseignement) sont validées pour huit sessions soit 8 ans, et pour chacune d'elles, les épreuves sont organisées au niveau national, une fois par an.
-
Objectifs de la formation
Préparation aux épreuves de l'examen du Diplôme de Comptabilité et Gestion.
Connaître le droit des affaires.
Assurer une gestion comptable et financière.
Appréhender l'environnement économique et managérial.
Communiquer grâce à l'environnement numérique.
Passage de plusieurs unités d'enseignement sur les treize qui composent le Diplôme de Comptabilité et Gestion.
Conditions d'obtention : obtenir au moins 10/20 de moyenne générale à toutes les épreuves obligatoires. -
Suite de parcours
Diplôme supérieur de Comptabilité et de gestion
Master mention Comptabilité, contrôle, audit
Master mention Gestion des ressources humaines
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres suites de parcours d'études existent. -
Modalités d'évaluation pendant la formation
Tout au long de votre parcours, vous mesurez régulièrement le niveau d'acquisition de vos compétences avec :
Des évaluations écrites ou orales pour valider l'acquisition des compétences pratiques ou techniques :
- sous forme de contrôles de connaissances ;
- sous forme d'examens blancs pour vous préparer au format des épreuves et identifier les points à améliorer.
Chacune des évaluations bénéficie d'une correction effectuée par nos formateurs experts.
Des activités e-learning : sous forme d'exercices ou bien d'évaluations avec obtention automatique et immédiate de la note.
Outre ces modalités d'évaluation, vous disposez d'une aide individualisée à la rédaction de votre rapport de stage et d'une correction personnalisée.
Pourquoi choisir notre formation en ligne
Inscription libre toute l'année
Jusqu'à 36 mois pour vous former
Suivi pédagogique personnalisé
Sessions examens blancs
Espace e-learning et outils digitaux
Le programme Formation comptabilité - DCG
-
Accueil - Formation Comptabilité avec préparation UE du DCG
- Guides d’accueil
- Bienvenue chez Skill and You
- Accueil formation Comptable avec préparation d’UE du DCG
- Logiciels SAGE
- Codes d’accès des logiciels
- Guides d’accueil
-
Comptabilité approfondie
Volume horaire : 150 heures
- Module d’accueil
- Présentation
- Module 1 – Profession et normalisation comptable
- Séquence 1 : La profession et la règlementation comptable
- Module 2 – Technique comptable approfondie
- Séquence 1 : Le cadre conceptuel
- Séquence 2 : Principes d’évaluation des actifs et passifs
- Séquence 3 : Les actifs non courants
- Séquence 4 : Les actifs courants
- Séquence 5 : Rattachement des charges et des produits
- Séquence 6 : Comptabilisation des capitaux permanents partie 1
- Séquence 7 : Comptabilisation des capitaux permanents partie 2
- Séquence 8 : Comptabilisation des capitaux permanents partie 3
- Examen blanc 1
- Module 3 – Entités spécifiques
- Séquence 1 : entité spécifique
- Examen blanc
- Examen blanc 2
- Quiz final
- Module d’accueil
-
Relations professionnelles
Volume horaire : 60 heures
- Module d’accueil
- Présentation
- Stage et méthodologie
- Module 1 : L’information et la communication
- Séquence 1 : théorie de la communication
- Séquence 2 : recherche d’information
- Module 2 : La présentation de documents professionnels
- Séquence 1 : les écrits professionnels
- Séquence 2 : la présentation orale
- Mise en oeuvre du stage
- Module d’accueil
-
Comptabilité
Volume horaire : 150 heures
- Module d’accueil
- Présentation
- Module 1 – Introduction à la comptabilité
- Séquence 1 : Objectif de la comptabilité
- Séquence 2 : Réglementation comptable
- Module 2 – La méthode comptable
- Séquence 1 : La méthode comptable
- Module 3 – Analyse comptable des opérations courantes
- Séquence 1 : Opération avec les tiers
- Séquence 2 : La TVA
- Séquence 3 : La rémunération du personnel
- Séquence 4 : Les opérations d’investissement
- Séquence 5 : Comptabilisation de la TVA
- Séquence 6 : Les opérations de financement
- Examen blanc 1
- Module 4 – Travaux d’inventaire
- Séquence 1 : Les stocks
- Séquence 2 : Les amortissements
- Séquence 3 : Dépréciations et provisions
- Séquence 4 : Ajustement des charges et produits
- Séquence 5 : Variations de change
- Séquence 6 : Changement d’exercice comptable
- Module 5 – Organisation pratique de la comptabilité
- Séquence 1 : Organisation pratique de la comptabilité
- Module 6 – Les documents de synthèse
- Séquence 1 : Bilan et compte de résultat
- Séquence 2 : Les états financiers
- Examen blanc 2
- Quiz final
- Module 7 – Comptabilité appliquée au logiciel SAGE
- Comptabiliser les opérations courantes
- Opérations préparatoires de fin d’exercice
- Module d’accueil
-
Management
Volume horaire : 150 heures
- Module d’accueil
- Module d’accueil
- Méthodologie
- Module 1 – Introduction au management
- Séquence 1 : Les organisations
- Séquence 2 : Le manager
- Séquence 3 : Le management
- Module 2 – Théorie des organisations
- Séquence 1 : Théorie des organisations
- Séquence 2 : théories de la contingence structurelle
- Module 3 – Les différentes fonctions au sein des organisations
- Séquence 1 : La mercatique
- Séquence 2 : La production et les RH
- Module 4 – Elements fondamentaux de stratégie
- Séquence 1 : Décisions et diagnostic stratégiques
- o 00341QZ001DC : Décisions et diagnostic stratégiques – Quiz (Envoi n°1)
- Examen blanc
- Module 5 – Comportement humain dans l’organisation
- Séquence 1 : L’individu dans l’organisation
- Séquence 2 : Le groupe
- Séquence 3 : La gestion des conflits
- Module 6 – Communication
- Séquence 1 : La communication
- Module 7 – Décision, direction et animation
- Séquence 1 : Les processus décisionnels
- Séquence 2 : Animation et décision
- Examen blanc
- Quiz final
- Module d’accueil
-
Techniques et recherche d'emploi/stage
- La recherche d’emploi/stage
- Les techniques de recherche d’emploi/stage
- La recherche d’emploi/stage
Les spécialisations Formation comptabilité - DCG
Option de la formation : certification TOEIC
Préparer et passer le test d'anglais "TOEIC Listening and Reading" pour obtenir la certification TOEIC.
Option de la formation : juridique
Acquérir le lexique et les compétences fondamentales en droit (droit civil, droit commercial, droit des affaires, droit social) ainsi que les connaissances juridiques utiles pour la création d'une entreprise.
Option de la formation : management RH
Acquérir des connaissances et techniques en management RH (recrutement, intégration, administration du personnel et formation).
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87,45% de satisfaction*
*Résultat obtenu en 2021 auprès de 1057 stagiaires ayant donné un avis sur la facilité d'utilisation de l'Espace élèves
123 661 élèves**
**Élèves Skill and You formés en 2021