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Préparer le CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie en alternance
Vous souhaitez étudier tout en mettant vos compétences à profit au sein d’une entreprise ? L’alternance est la solution parfaite pour vous !
Découvrez les modalités d’accès à l’alternance et les nombreux avantages que présente cette méthode d’enseignement.
Suivi
personnalisé
Flexibilité
100% Digital
83,5 % d'élèves satisfaits*
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Présentation du diplôme du CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie
Le CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie est considéré comme l’un des diplômes les plus formateurs du secteur de la beauté et du bien-être. Il vous assure de maîtriser les gestes et techniques essentiels à l’exercice de nombreuses activités : esthéticienne en institut de beauté, conseillère en parfumerie ou magasin de cosmétiques, maquilleuse…
Le programme du CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie est très complet. Il explore tous les aspects de l’esthétique : techniques, scientifiques, conseil et vente.
Votre diplôme est un vrai gage de qualité, attestant de vos compétences, de votre motivation et de votre sérieux. Il présente un réel intérêt pour vos futurs employeurs.
Qu’est-ce que l’alternance ?
L’alternance est une méthode d’enseignement vous permettant d’étudier tout en étant salarié d’une entreprise. Les étudiants alternants bénéficient alors des avantages réservés aux salariés de l’entreprise (rémunération mensuelle, congés, etc.) et leurs frais de scolarité sont pris en charge par cette dernière.
Suivre une formation en alternance est idéal pour les élèves souhaitant acquérir de nouvelles compétences, mais aussi pour ceux qui souhaitent tester leurs aptitudes en milieu professionnel. Ils auront ainsi la chance d’apprendre auprès d’un tuteur et de se confronter à la réalité du travail, ce qui les fera gagner en professionnalisme et en maturité.
En savoir plus sur la formation
Les avantages de l'alternance
Rémunération
Expérience
Statut
Étudiant
Statut
salarié
Votre CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie en alternance avec Educatel
Deux types de contrats d’alternance existent : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. C’est cette seconde option qu’Educatel a choisi pour vous permettre de suivre votre préparation en alternance.
Pour signer votre contrat, en CDD ou CDI, vous devez remplir l’un de ces critères :
- Être âgé de 16 à 25 ans révolus ;
- Être demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus ;
- Être bénéficiaire d’un de ces minimas sociaux (RSA, AAH, ASS…)
- Avoir bénéficié d’un emploi aidé comme le Contrat Unique d’Insertion (CUI).
Votre rémunération dépend de votre âge et de votre niveau d’études :
- Vous avez moins de 21 ans : 55 % à 65 % du SMIC
- Vous avez entre 21 et 25 ans révolus : 70 % à 80 % du SMIC
- Vous avez 26 ans ou plus : 100 % du SMIC
L'avis de nos élèves : Educatel
