Préparer le BTS MCO (ex BTS MUC) en alternance

Le BTS MCO est un diplôme très apprécié dans le secteur commercial. Il permet aux étudiants d’acquérir des compétences multiples dans des domaines incontournables du commerce. Il vous apprendra ainsi à :

• Développer et fidéliser une clientèle
• Manager une équipe
• Communiquer efficacement avec divers intervenants
• Définir une stratégie commerciale
• Appliquer l’information commerciale dans la relation client.

Professionnel de la vente et du commerce, vous rejoindrez à l’issue de votre formation un secteur clé de l’économie française. Avec plus de 3 millions de salariés et 830 000 entreprises sur le territoire français, les opportunités professionnelles ne manqueront pas !

^{Chiffres : 2018 – CIDJ – Ces secteurs qui recrutent}

L’alternance est la solution idéale si vous souhaitez apprendre tout en mettant à profit vos compétences. Permettant d’étudier tout en étant salarié d’une entreprise, l’alternance vous confère de nombreux avantages. Ainsi, en tant qu’employé à part entière de votre entreprise d’accueil, vous aurez droit à une rémunération mensuelle, à des congés payés et à l’ensemble des à-côtés perçus par vos collègues.

Autre avantage ? Vos frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise !

En devenant élève alternant, vous gagnerez en maturité et présenterez un vrai intérêt pour vos futurs employeurs, prouvant que vous êtes opérationnel dans le monde du travail.

Vous avez la possibilité de passer les épreuves sous forme progressive (passage de certaines épreuves l'année N et passage des épreuves restantes l'année N+1),ou globale (passage de toutes les épreuves la même année).
Les unités d'enseignement validées restent valables pendant 5 ans.

Educatel vous propose de suivre votre formation en alternance grâce au contrat de professionnalisation. Offrant un savoir théorique et un savoir pratique, ce type de contrat a pour objectif principal d’offrir aux jeunes une entrée ou un retour facile à la vie active. Il peut être signé en CDI ou CDD et sa rémunération mensuelle est comprise entre 55 % et 100 % du SMIC, selon l’âge du candidat.

Les conditions à remplir pour y accéder sont :

• Être âgé de 16 à 25 ans révolus ;
• Être demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus ;
• Être bénéficiaire d’un de ces minimas sociaux (RSA, AAH, ASS…)
• Avoir bénéficié d’un emploi aidé comme le Contrat Unique d’Insertion (CUI).

À noter : seules les entreprises participant au financement de la formation professionnelle peuvent vous embaucher en contrat de professionnalisation. L’État, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif (hôpitaux, lycées…) sont donc exclus.