DOCUMENTATION GRATUITE

Contactez-nous 01.46.00.68.98
> Conseils > Conseils emploi > 10 questions piège d’un recruteur

L’entretien d’embauche est craint par de nombreux candidats, car les recruteurs les mettent généralement à rude épreuve, en décodant leurs réponses, aussi bien sur le fond que sur la forme. Pour ce faire, ces derniers posent des questions pièges auxquelles vous devez absolument répondre, afin de prouver que vous ne vous laissez pas prendre au dépourvu. Vous pouvez toutefois refuser de répondre à une question embarrassante ou trop personnelle, mais il est important que vous restiez toujours honnête et évitiez de mentir. Découvrons donc ensemble les fameuses 10 questions piège !

DOCUMENTATION GRATUITE

Contactez-nous 01.46.00.68.98

Le déroulement de l'entretien d'embauche et des questions pièges

L’entretien de recrutement se déroule généralement en plusieurs étapes qu’il convient de préparer si l’on souhaite le réussir. On cite notamment :

– l’accueil : il est important d’avoir confiance en soi pour faire bonne impression ;
– le warming-up et small-talk : phase très importante. Elle vous donne la possibilité de marquer quelques bons points ;
– l’interview : le ou les recruteurs vous questionneront entre autres sur votre motivation et sur votre parcours professionnel ;
– les questions : ici, le recruteur vous demandera si vous avez encore des questions, dans tous les cas, dites « oui » ;
– la prise de congé : l’interlocuteur vous signalera que l’entretien touche à sa fin.

Pour ce qui est des questions pièges, en voici quelques-unes auxquelles vous devrez vous attendre :

  • Pouvez-vous me parler d’une expérience professionnelle dont vous êtes particulièrement fier(ère), qui vous a particulièrement motivé(e) ?
  • Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Regrettez-vous ce choix ?
  • Savez-vous dire « non » ?
  • Quels sont vos points faibles ? (Quels sont vos points forts ?)
  • Pourquoi avez-vous quitté cet emploi ? Pourquoi cherchez-vous à quitter cet emploi ?
  • Parlez-moi de vous…
  • Décrivez-moi une expérience professionnelle pendant laquelle vous avez dû surpasser des problèmes ou des obstacles ?
  • Comment avez-vous pu résoudre ces problèmes ?
  • Aimez-vous le travail en équipe ?
  • Quels sont vos loisirs ? Quelles sont vos passions ?
  • Pouvez-vous donner des exemples concrets et précis de ce que vous expliquez ?

Comment déjouer les questions en pièges en entretien ?

L’entretien de recrutement reste un passage obligé pour tous les candidats à un poste. Si vous souhaitez le réussir, il convient donc de le préparer. Pour déjouer les questions piège, pensez à ne mettre en avant que les faits qui peuvent intéresser le recruteur en fonction du poste. Essayez de le cerner et n’hésitez pas à argumenter, afin de mieux convaincre. Évitez surtout de mentir et n’hésitez pas non plus à rebondir lorsque l’occasion se présente !

Comment éviter les questions piège des recruteurs ?

Il est difficile d’éviter ces fameuses questions ! L’idéal serait plutôt de s’y préparer, car elles ont pour but de vous déstabiliser. Pour ce faire, Educatel se propose de vous donner toutes les armes dont vous avez besoin pour préparer un entretien. N’hésitez pas à demander conseil à nos conseillers pédagogiques.

L'avis de nos élèves : Educatel

4.3/5 sur 197 avis
la qualité des services est beaucoup appréciable. et je crois que cela est dû à l'expérience et l'envie de mieux faire pour apporter une for...
konan-claude
Il faut dire tout simplement que la formation à "Educatel ",quand bien même qu'elle soit en ligne est vraiment de qualité, car tou...
ange-marius-ehui
Exrraordinnaire...
samira
Très bon suivi dans l'inscription. Une personne est avec vous jusqu'à la signature du contrat et est disponible à tout moment....
haffsa

Comment trouver un stage ?

La participation à des salons professionnels, le réseautage, la recherche en ligne : Vous avez de meilleures chances de trouver le stage idéal si vous employez plusieurs stratégies différentes.

Les métiers bien payés

De nombreux étudiants ont tendance à orienter leur choix professionnel vers les secteurs qui recrutent le plus, et naturellement vers les métiers les plus rentables. Il existe en effet sur le marché du travail, de nombreuses professions qui vous permettront d’accéder à des salaires attrayants.

Entretien d’embauche : comment se présenter

Entretien d’embauche : La question rituelle qui marque le début de l’entretien de recrutement est généralement celle où il est demandé au candidat de se présenter brièvement.

La gendarmerie recrute

La gendarmerie nationale offre de multiples possibilités de carrières. Travailler à temps complet comme sous-officier, officier ou gendarme adjoint volontaire, en fonction de votre âge et de votre niveau de diplôme.

Comment entrer dans la police ?

Devenir policier est un rêve ? Préparez-vous au concours de gardien de la paix avec la formation à distance proposée par Educatel.

Comment entrer dans la gendarmerie

Devenir gendarme : quelle que soit la motivation qui vous pousse à vouloir intégrer cette branche de l’armée dépendante du ministère de l’Intérieur, il faut avant tout une réelle motivation à servir son pays

Le plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences d’une entreprise réunit l’ensemble des actions de formations proposées aux salariés et financés par l’employeur. Les actions de formation du plan de développement des compétences ont pour objectif l’adaptation des salariés à leur poste de travail.

Le financement personnel

Vous avez un projet de formation et recherchez des solutions de financement ? Avec Skill and You, vous pouvez bénéficier d’un dispositif de financement personnel qui vous aidera à prendre en charge le coût de votre formation.

L’alternance, mode d’emploi

Comment fonctionne l’alternance ? Quelles sont les conditions pour y avoir accès ? Quelles formations peut-on préparer en alternance ? Vous trouverez ici les principales informations sur ce dispositif simple et efficace, qui vous permettra de mener à bien votre projet professionnel.

Fermer

RAPPEL IMMÉDIAT ET GRATUIT !

Besoin d'un conseil ? Nous vous appelons !*

Inscrivez votre numéro de téléphone
et cliquez sur valider.