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Psychologie et management
Pour une bonne gestion des ressources humaines
Vous possédez déjà une expérience en qualité de chef de service ou assumez des responsabilités en tant que manager d’équipe; si vous souhaitez faire évoluer votre carrière, c’est dans ce cadre que s’inscrit notre formation complémentaire en psychologie et management.
Cet enseignement est tourné vers l’acquisition de la maîtrise des techniques d’organisation et de gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à planifier le travail (répartition des tâches, aménagement des situations de travail quotidiennes, réalisation de projets communs...); vous adapterez votre politique managériale en fonction des objectifs et des possibilités offertes par l’entreprise : développement du potentiel humain, plans de formation internes et externes, évolutions de carrières.
Vous saurez prendre en compte toutes les variables hiérarchiques, humaines et économiques de votre société pour “tirer le meilleur profit” de chacun.
Votre sens de l’écoute et de l’observation seront essentiels dans votre activité.
Niveau prérequis :
Pour entreprendre cette étude, il est conseillé de posséder un niveau bac.
Objectifs de formation
Acquérir des compétences supplémentaires en relations humaines.
Connaître, apprécier et pratiquer différents modes de management.
Connaître et organiser les relations humaines au sein d’une organisation professionnelle.
Evaluer les postes de travail.
Gérer les ressources humaines et les plans de carrière du personnel d’une entreprise.
Intégrer la gestion des ressources humaines dans les objectifs de politique générale de votre entreprise.
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