Ressources Humaines - Management
Formation à un métier


Chargé(e) des ressources humaines

Une multitude de fonctions


Le saviez-vous?
98% des entreprises disposent d’un service RH

En tant que chargé(e) des ressources humaines vous interviendrez dans différents domaines :

Dans l’administration du personnel, votre rôle consistera à gérer la rémunération (sécurité sociale et prévoyance) mais aussi les relations avec les services médicaux, les services sociaux ou encore la direction du travail et de l’emploi. Vous devrez également faire respecter la convention collective et la réglementation interne de l’entreprise.

Vous serez également amené(e) à travailler sur le développement social dans l’entreprise : suivre un salarié, depuis son recrutement, son intégration, surveiller son évolution. Vous travaillerez sur l’analyse des postes, les plans de carrière, mènerez les entretiens individuels.

La communication interne ainsi que la formation feront partie de vos domaines de compétence. Vous pourrez ainsi informer, animer, être à l’écoute des salariés et mobiliser l’ensemble du personnel sur un projet commun. Grâce à l’élaboration de plans de formation, vous contribuerez à améliorer et renforcer la motivation du salarié.

Enfin, le dialogue social étant d’actualité, votre fonction intégrera les négociations sociales et syndicales.

Des connaissances juridiques, comptables et financières sont indispensables à l’exercice de cette fonction.
Le métier de chargé(e) des ressources humaines est passionnant, il met en avant le contact humain. Il exige aussi beaucoup de psychologie, de patience et de ténacité.


Niveau requis

Pour entreprendre cette étude, il est conseillé de posséder un niveau Baccalauréat.


Objectifs

  • Etre capable de réaliser des analyses de postes, des plans de carrière.
  • Procéder à des recrutements.
  • Savoir faire des bilans personnels dans un cadre professionnel.
  • Gérer les ressources humaines d’un groupe.
  • Connaître le fonctionnement économique et juridique des entreprises.

Ceux qui ont consulté cette formation, ont également consulté les formations suivantes :
DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS
CNIL – Informatique et libertés
 

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TEMOIGNAGES
Des cours complets

Virginie P.

Bonjour à tous, je me suis inscrite en 2011 chez Educatel pour une formation de chargée des ressources humaines que j'ai fini en décembre 2013. Cela m' a imposé des sacrifices car j'ai beaucoup travaillé. J'ai eu des succès, des échecs mais à chaque fois ma prof m'a expliqué pourquoi je m'étais trompé. J'ai eu la chance de faire un stage de six mois dans un cabinet de recrutement qui m'a ouvert beaucoup d'opportunités professionnelles. Mes cours étaient complets et j'en ai suivi qui étaient de niveau Master RH. En effet, j'ai vu les cours de mes collègues stagiaires qui étaient en grandes écoles, pour passer leur Licence et leur programme n'était pas aussi complet que le mien. Educatel m'a donné une deuxième chance et je le conseille vivement. Je tiens quand même à dire qu'il ne faut pas s'engager dans une formation à la légère car cela demande beaucoup d'investissement personnel et du travail, il ne tient qu'à nous de réussir. Merci!!

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