Savoir gérer l’image de son CV pour changer de carrière

L’organisme de formation à distance EDUCATEL vous donne toutes les clefs pour réussir votre changement de carrière.

En plus de notre offre de formation par correspondance, nous vous proposons également des conseils pour rédiger un CV de transition vous permettant de vous réorienter en valorisant votre formation à distance et les connaissances acquises. Il est essentiel de savoir bien gérer l’image transmise par son CV : un changement de carrière n’est pas repartir de zéro mais il faut savoir sélectionner les informations à valoriser pour prouver votre compétence dans ce nouveau métier. Vous devez absolument vous montrer sous votre meilleur jour et combattre les préjugés.

1) Savoir mettre en avant ses compétences… pour un autre poste

Après plusieurs années au même poste, il peut être difficile de faire accepter son nouveau choix de carrière dans un CV, qui devra valoriser vos compétences dans un cadre différent.


Valoriser ses compétences dans un nouveau cadre

Pour la rédaction de votre CV, les raisons pour lesquelles vous souhaitez changer de carrière n’ont pas d’importance. Votre challenge est le suivant : vous devez apprendre à mettre en valeur vos compétences dans un nouveau cadre. À chaque étape de votre processus de prise de décision, demandez-vous comment vous allez pouvoir faire le lien entre votre avenir et votre passé.

Quel que soit votre âge, si vous ne trouvez pas un moyen d’exploiter vos connaissances actuelles, vous vous trouverez dans la position d’un débutant face à des candidats plus jeunes, plus qualifiés et moins chers. Soyez donc le plus convaincant possible.

 

Comment réussir votre changement d’orientation sur votre CV ?

  • Compensez votre manque d’expérience en montrant que certaines de vos compétences sont exploitables dans le secteur visé et en expliquant en quoi ces compétences pourraient être bénéfiques à la société (cette démarche est courante dans les lettres de motivation mais elle peut également s’appliquer au CV, dès l’énoncé de l’objectif).

  • Soyez prudent lorsque vous avancez vos arguments. Certains candidats zélés, qui ne font pas les recherches nécessaires sur la société, finissent par se ridiculiser. Non seulement ils proposent de résoudre un problème qui n’existe pas mais leurs solutions ne sont pas bonnes. Ne vous mettez pas dès le départ en situation d’échec.

  • Rédigez un CV qui montre votre faculté d’adaptation, votre motivation, votre intelligence et vos principales réalisations.

  • Reléguez toute expérience professionnelle n’ayant pas de rapport avec votre nouvelle cible dans une nouvelle rubrique intitulée Expérience complémentaire, à la fin de votre CV.

 

Axez votre CV sur vos compétences transférables d’une profession à l’autre

Ce qui est décisif dans l’obtention d’un emploi, ce sont les compétences et non les goûts (malheureusement, on ne gagne pas toujours sa vie en faisant ce qu’on aime). Les voies de la découverte de soi sont impénétrables. L’introspection se faisant plus facilement dans un groupe que seul, vous pouvez vous inscrire à un atelier de planification de carrière. La dynamique est la même que dans un groupe d’aide à la remise en forme physique : au lieu de vous demander combien de kilos vous avez perdus, on vous demandera combien de compétences vous avez trouvées. Prévoyez de consacrer au moins 20 heures au cours des prochaines semaines à la découverte de vos compétences transférables.


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